漁保與勞保的保費負擔比例差在哪，政府補助有何不同

先分清身分：以下所稱「漁保」，指無一定雇主或自營作業、以漁會甲類會員身分參加勞工保險；一般受僱員工則由雇主投保。漁會甲類會員自付保險費的 20%，中央政府補助 80%。（勞動部勞工保險局、全國法規資料庫，查證於 2026 年 10 月）

一般受僱員工的普通事故保險費由員工負擔 20%、投保單位負擔 70%、中央政府補助 10%；職業災害保險費由投保單位負擔。這些比例是「保險費」的分攤，不是投保薪資的百分比。（勞動部勞工保險局、全國法規資料庫，查證於 2026 年 10 月）

先看「漁保」指哪種投保身分

「漁保」是日常說法，容易讓人以為漁民參加一套和勞保完全分開的保險。勞工保險條例把「無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員」列為勞保被保險人，因此漁會加保仍屬勞工保險。（勞工保險條例第 6 條，查證於 2026 年 10 月）

農業部漁業署的規定說明，區漁會甲類會員資格須符合實際從事漁業勞動等條件，並檢附相應資料。資格以實際條件與審查資料認定，不是只看職業自稱；條件細節可查看《區漁會會員資格審查及認定辦法》。（查證於 2026 年 10 月）

該辦法的一般條件包含每年直接從事漁業勞動達三個月以上，另列不同漁業型態可提出的工作經歷、所得或交易資料；已加入甲類會員滿十五年以上且年滿五十歲者，另有例外規定，實際審查以區漁會依該辦法最新條文認定為準。這些是會員資格審查條件，不等於每個從事漁業的人都自動取得甲類會員身分。（農業部漁業署，查證於 2026 年 10 月）

另一種情形是受僱從事漁業生產的勞工。這類工作者和漁會甲類會員不是同一種投保身分，保費分攤要依實際投保類別判斷。只看工作和漁業有關，不能直接推論自己就屬於漁會甲類會員，也不能把不同身分的負擔比例混在一起比較。

以下分攤比較聚焦漁會甲類會員，與由雇主申報的受僱員工。無一定雇主或自營作業者若參加的是職業工會，法規另定其普通事故與職災保險費由個人負擔 60%、中央政府補助 40%。（勞工保險條例第 15 條，查證於 2026 年 10 月）

這不是漁會甲類會員的分攤方式，看到「工會」和「漁會」不能只因名稱相似就套用同一比例。（勞工保險條例第 15 條，查證於 2026 年 10 月）

先確認繳款資料所列的投保單位及身分，才知道應該看哪一列規定。漁會會員、職業工會會員與雇主投保的受僱員工，可能都屬勞工保險，但各自適用的分攤款項不同。

保費分攤比例差在哪

依截至 2026 年 10 月查得的《勞工保險條例》第 15 條，漁會甲類會員所屬的是第 6 條第 1 項第 8 款：普通事故保險費及職業災害保險費，均由被保險人負擔 20%，其餘 80%由中央政府補助。（勞保局現行條例、全國法規資料庫單條法規，查證於 2026 年 10 月）

這裡的 20%是該身分應計保險費的自付比例，不是投保薪資的 20%。例如，若只知道某人的月投保薪資，仍缺少適用費率與保險項目，無法單靠薪資乘上 20%得出個人保費。

一般受僱員工要拆成普通事故與職業災害兩項看。對應法條所列的受僱類別，普通事故保險費由員工負擔 20%、投保單位負擔 70%、中央政府補助 10%；職業災害保險費則由投保單位全額負擔。（勞保局現行條例、全國法規資料庫，查證於 2026 年 10 月）

因此，員工看到自己被扣的部分，不能代表整筆勞保保費，也不會涵蓋雇主與政府分攤的部分。薪資單中的員工自付金額，只能拿來核對個人負擔，不能和漁會會員的全額保費或補助額直接比較。

兩種身分表面上都可能看到「個人負擔 20%」，但資金來源不同：漁會甲類會員的其餘 80%由中央政府補助；一般受僱員工的普通事故保費則主要由投保單位負擔，另有政府補助，職災保費由投保單位負擔。比較時要看每個分攤者，而不能只對照個人那一欄。

換成計算式會比較清楚：漁會甲類會員的個人部分，是普通事故與職災保險費合計後乘上 20%；一般受僱員工則是普通事故保險費乘上員工的 20%，職災保險費由投保單位負擔。這說明兩邊的個人負擔都出現 20%，計算基礎卻不是同一組保費項目。

表中比例依勞工保險條例所列身分整理；受僱員工欄以第 6 條第 1 項第 1 至第 6 款及第 8 條第 1 項第 1 至第 3 款為範圍。其他投保類別不能直接套用這組數字。法規與勞保局資料查核於 2026 年 10 月，保費比例以勞保局最新公告為準。

表格中的「中央政府補助」是保險費分攤來源，不是把相同比例的現金交給會員自行安排。受僱者看到員工自付欄，也不會看到投保單位負擔的全部保費。因此，不要拿實際薪資扣款和政府補助比例當成兩個同一層級的金額。

分攤比例不是每月扣款金額

比例相同，不代表每個人實際繳出的金額一樣。保費計算還要看月投保薪資、普通事故保險費率及適用的職業災害保險費率；計算出各項保險費後，再依身分分配個人、投保單位與政府負擔。職災費率也會依行業等因素適用不同標準。

勞保局提供漁會被保險人保費金額表，並列出不同年度版本。查金額時要確認所看表格的適用日期與投保類別，不能把舊年度表格照搬到其他計費月份。（勞保局漁會被保險人負擔保險費金額表，查證於 2026 年 10 月）

拿到繳費資料後，可依序記下四個欄位：投保類別、月投保薪資、計費月份、普通事故與職災各自的金額。用這些資訊找出金額表中相對應的列，再核對個人負擔欄；若只有一張扣款通知，先確認它呈現的是個人應繳額還是整筆保費，避免把總額與自付額對錯。

因此，不能把「月投保薪資 × 20%」當成個人應繳保費。20%乘的是算出的保險費，不是直接乘月投保薪資；而普通事故和職災保費也要各自計算、再依各自規定分攤。用錯費率或把職災費一併當成員工自付，算出的數字便會失準。

查漁會會員繳費通知時，可先確認資料標示的投保薪資級距、計費月份、保險項目，以及是否列出政府補助。若手邊只有總扣款數字，不要只用一個比例反推月投保薪資，因為明細還可能受投保日期或其他應收項目影響。可向所屬區漁會確認該期明細，再以勞保局公布的當年度金額表核對。

受僱員工則可查看薪資單中的勞保自付欄，並留意它只呈現員工自行負擔部分。雇主負擔額與政府補助不會以員工扣款的方式出現在同一欄。若要核對整體保費，可向投保單位確認申報類別和投保薪資，再對照勞保局公告的費率、負擔表。

漁會會員的資料則要看漁會投保類別及每月保費金額表，不能直接把一般單位提供給受僱員工看的分擔表拿來套用。勞保局在漁會會員頁面另列會員適用的月負擔表，查表名稱時留意是否同時涵蓋勞保與職災保險。

用身分與保險項目逐步核對

第一步先找投保單位。資料若列區漁會且投保身分是甲類會員，才進一步核對漁會會員這一欄；若資料列公司、商號等雇主，則查看受僱員工對應的規定。投保單位名稱只是起點，工作型態與法定投保身分仍需一致。

第二步分開看普通事故保險和職業災害保險，不要把兩種保費併成一筆後套比例。一般受僱員工的兩項保費負擔者不同；漁會甲類會員的負擔比例則按該身分適用的規定計算。不同保險項目使用的費率也可能不同。

第三步核對月投保薪資與計費期間，再查看勞保局當年度的漁會會員保費表或相關費率公告。金額表是把適用費率與負擔比例換成每月金額，能協助核對繳款明細；但表格年份、投保薪資級距或職災費率不同，金額就不能直接照抄。若文件名稱或欄位看不明白，詢問區漁會或勞保局時，可具體提供計費月份、投保類別與表格版本。

常見誤讀與查詢方式

把兩種身分都看到個人負擔 20%，就認為整體補助一樣，是第一種容易出現的誤讀。要將政府補助、投保單位負擔與職災保費分開比較。第二種誤讀是把保費負擔比例當成保障內容或給付條件；這裡說的是誰支付保險費，不能由此推算個人將來的給付資格或金額。

第三種誤讀是把「漁民」這個職業描述等同於「漁會甲類會員」投保身分。勞保條例另列受僱從事漁業生產者，漁會甲類會員資格也有相應審查規定，兩者的投保類別不能僅憑職業名稱互換。若工作型態同時涉及受僱與自營，應先請投保單位或主管機關說明實際適用類別，兩種身分的比例依投保類別分別核對。

勞保局的漁會會員保費表可用來核對每月應負擔金額；法規條文則用來確認分攤原則。前者回答「這個級距、這個年度要繳多少」，後者回答「各方按什麼比例負擔」。兩種資料用途不同，查詢時應同時對上身分、月份與計費項目。（資料查證於 2026 年 10 月；法規與金額以勞保局最新公告為準。）

若要延伸閱讀，可參考漁保與勞保的差異說明，以及漁會投保金額與自付比例介紹。本文最後更新：2026-10。

常見問題

受僱於漁業工作的員工，也一定按漁會甲類會員比例繳嗎？

不一定，受僱漁業工作者與漁會甲類會員是不同投保類別。先核對投保單位與投保身分，再依所屬類別確認費率及分攤方式。（勞工保險條例第 6 條，查證於 2026 年 10 月）

漁會甲類會員的 20% 是按投保薪資計算嗎？

不是，20%是個人負擔應計保險費的比例，不是投保薪資的百分比。每月金額仍要依投保薪資、適用費率及當年度保費表核對。

要核對某個月份的漁會保費，應該看哪份資料？

看勞保局公告且適用於該年度的漁會被保險人保費金額表。核對表格的適用日期、月投保薪資級距與保險項目，再和區漁會繳費明細比對。（查證於 2026 年 10 月）

保費補助比例可以用來判斷未來能領多少嗎？

不能，保費補助比例只說明保費由誰分攤，不能直接推出給付資格或給付金額。給付規定須依個別給付項目的法令與勞保局公告確認。